Một ngân hàng khác là HDBank hồi tháng 2 năm nay cũng công bố tuyển gần 1.000 nhân sự cho vị trí nhân viên kinh doanh. Ngân hàng TMCP Phương Đông (OCB) hồi đầu năm từng khởi động chương trình tuyển dụng OCB Green Card - Green Career với quy mô rộng khắp tại nhiều vị trí như 6.791 Giao Dịch Viên Việc làm, tuyển dụng ở Hà Nội 02/2022. 6.791 việc làm Giao Dịch Viên đang tuyển dụng tại Hà Nội trên Indeed.com, cập nhật hàng giờ các việc làm mới. Vn.indeed.com 2 phút trước 1560 Like. Tìm việc làm Giao Dịch Viên tại Hồ Chí Minh, tuyển Ngân hàng TMCP Đông Nam Á - SeABank là một trong những ngân hàng có mặt sớm nhất tại Việt Nam với vốn điều lệ hiện nay lên đến 5335 tỷ đồng và quy mô nhân sự trên 2000 người. Trong quá trình phát triển, SeABank luôn nỗ lực để mang đến cho khách hàng các sản phẩm dịch vụ tốt nhất, hướng tới mục tiêu trở Thi tuyển là một trong những vòng khá quan trọng và quyết định đến 50% thành công của bạn khi tham gia ứng tuyển việc làm tại Agribank, bởi thể để vòng thi ứng tuyển của mình có thể diễn ra một cách thành công và tốt đẹp nhất, bạn cần chú ý những điểm sau: Giao Hàng. ngày. tuongvan . Nhận Đào Tạo Thi Tuyển Ngân Hàng Giá 1 giờ 300.000 đ. Hung_Tran_2208 . Gia Sư Toán, Hoá, Tiếng Anh Và Các Chương Trình Quốc Tế (SAT, Giá 1 giờ 500.000 đ Giấy phép kinh doanh số: 0315875439 do sở Kế Hoạch và Đầu Tư TP.HCM cấp ngày 30/8/2019 Fast Money. Ngân hàng TMCP Bắc Á BacABank Tuyển dụng Giao dịch viên tại Hà Giang, Vĩnh Phúc, Quảng Bình MÔ TẢ CÔNG VIỆC – Nhiệm vụ chính Thực hiện các nghiệp vụ giao dịch với Khách hàng tại quầy giao dịch theo đúng quy định, quy trình của Ngân hàng, đảm bảo các giao dịch được thực hiện chính xác, nhanh và an toàn.. – Mô tả công việc Tiếp đón và tư vấn cho khách hàng lựa chọn, sử dụng các sản phẩm, dịch vụ của Ngân hàng tại quầy. Thực hiện nghiệp vụ mở mã khách hàng, mở tài khoản, gửi, rút tiền trên các tài khoản thanh toán và/ hoặc tài khoản tiết kiệm của khách hàng. Thực hiện các yêu cầu chuyển tiền nội bộ, nội địa và quốc tế cho khách hàng. Tiếp nhận và xử lý ban đầu các hồ sơ thanh toán quốc tế, mua bán ngoại tệ với khách hàng. Thực hiện giải ngân các nghiệp vụ cho vay trong phạm vi được phân công của GDV, thu lãi và gốc tiền vay. Thực hiện thu đúng và đủ các loại phí dịch vụ theo biểu phí ban hành. Thực hiện đăng ký và làm các dịch vụ ngân hàng điện tử, SMS banking, thẻ và các dịch vụ khác cho khách hàng. Giải quyết các vướng mắc phát sinh liên quan đến nghiệp vụ hoặc giao dịch mà giao dịch viên thực hiện. Quản lý danh mục quà tặng các chương trình khuyến mại. In và chấm các báo cáo, bảng kê chứng từ hàng ngày. Làm các báo cáo liên quan theo định kỳ hoặc theo yêu cầu. Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của KSV/Trưởng phòng YÊU CẦU CÔNG VIỆC – Trình độ đào tạo tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng. – Yêu cầu chuyên môn Có kiến thức cơ bản về các quy định của Ngân hàng Nhà nước và các quy định Pháp luật liên quan; Hiểu biết về các sản phẩm, dịch vụ Ngân hàng; Nắm vững nghiệp vụ kế toán, hiểu biết dịch vụ thanh toán trong ngân hàng. – Yêu cầu về kỹ năng mềm Kỹ năng giao tiếp; Kỹ năng thuyết trình/đàm phán; Kỹ năng xây dựng mối quan hệ; Kỹ năng chăm sóc khách hàng. Nhiệt tình, vui vẻ khi giao tiếp với khách hàng – Yêu cầu khác Trình độ ngoại ngữ Tiếng Anh chứng chỉ B trở lên hoặc các chứng chỉ tương đương. Có khả năng giao tiếp tốt bằng tiếng Anh. Tin học thành thạo tin học văn phòng Ms Word, excel, power point Cẩn trọng, nghiêm túc, chuyên nghiệp trong quá trình làm việc. Nhiệt tình, vui vẻ khi giao tiếp với khách hàng Có tinh thần phối hợp và làm việc nhóm tốt. Trung thực, cẩn thận và chính xác. Có khả năng chịu được áp lực công việc cao. PHƯƠNG THỨC ỨNG TUYỂN Gửi qua email [email protected] Lưu ý tiêu đề của email dự tuyển Địa điểm _Vị trí ứng tuyển_Họ và tên Ví dụ CN_Hanoi_Giaodichvien_PhamThiA Ngân hàng TMCP Bắc Á BacABank thành lập năm 1994 với Hội Sở Chính đặt tại Nghệ An. Trải qua 27 năm xây dựng và phát triển, BACABANK đã trở thành một trong những ngân hàng TMCP kinh doanh lành mạnh, hiệu quả; là địa chỉ tin cậy của khách hàng. Sở hữu mạng lưới 138 điểm giao dịch rộng khắp các tỉnh thành phố lớn trên toàn quốc, BACABANK đã xây dựng một nền tảng vững chắc về chất lượng phục vụ khách hàng với các giải pháp tài chính toàn diện. Trong năm 2016, BACABANK đã hoàn thành tăng vốn điều lệ lên năm ngàn tỉ đồng và vinh dự đón nhận giải thưởng quốc tế quan trọng “Ngân hàng Trách nhiệm xã hội tốt nhất 2016” do Tạp chí International Finance Magazine Anh quốc trao tặng. Ngân hàng TMCP Bắc Á – Bắc Á Bank tuyển dụng Chuyên Viên Kiểm soát và Thẩm định Văn bản – Ban Pháp Chế. Thông tin tuyển dụng – Nơi Làm Việc Hà Nội– Cấp Bậc Nhân viên– Hình Thức Nhân viên chính thức– Bằng Cấp Đại học– Kinh Nghiệm 3 – 5 Năm– Mức Lương Lương thỏa thuận– Ngành nghề Luật / Pháp lý, Ngân hàngHạn Chót Nhận Hồ Sơ 14/01/2021 * Phòng Kiểm soát và thẩm định văn bản* Ban/Trung tâm/ĐVKD Pháp chế * Mục đích Công việc Tư vấn, tham mưu, giúp việc cho Trưởng Phòng/Phó Phòng kiểm soát và thẩm định văn bản trong việc triển khai nhiệm vụ thẩm định văn bản, hệ thống hóa và cung cấp các văn bản nội bộ, văn bản pháp luật liên quan đến hoạt động Ngân hàng cho các đơn vị trong hệ thống Bac A Bank. * Nhiệm vụ chính – Thực hiện thẩm định, có ý kiến về mặt pháp lý đối với các dự thảo văn bản nội bộ, các mẫu biểu hợp đồng theo phân công của lãnh đạo Phòng; – Góp ý dự thảo văn bản pháp luật theo yêu cầu của các cơ quan nhà nước, Hiệp hội Ngân hàng và các cơ quan có thẩm quyền liên quan theo phân công của lãnh đạo Phòng; – Thống kê, rà soát, hệ thống hóa các văn bản nội bộ của Bac A Bank theo yêu cầu của lãnh đạo lãnh đạo Phòng; – Cập nhật kịp thời văn bản pháp luật mới có liên quan đến hoạt động ngân hàng và xây dựng dự thảo bản tin pháp luật định kỳ hàng tháng theo quy định của Ban Pháp chế; – Xây dựng tóm tắt nội dung các văn bản quy phạm pháp luật liên quan đến hoạt động ngân hàng mới ban hành hoặc hết hiệu lực báo cáo lãnh đạo Ban phục vụ cho công tác phổ biến và cập nhật văn bản pháp luật mới cho các đơn vị trong hệ thống; – Quản lý, lưu trữ, cập nhật thay đổi về hiệu lực các văn bản nội bộ trên phần mềm quản lý văn bản nội bộ của Ngân hàng theo quy định và cung cấp theo yêu cầu cho các đơn vị; – Tham gia các buổi hội thảo, đào tạo về chuyên môn do các cơ quan bên ngoài và và nội bộ Ngân hàng tổ chức; – Phối hợp, tham gia chuẩn bị tài liệu, nội dung phục vụ các khóa đào tạo liên quan đến chính sách, quy định pháp luật có ảnh hưởng trực tiếp đến hoạt động của Bac A Bank theo phân công của Trưởng Phòng; – Báo cáo kết quả và chịu trách nhiệm về việc thực hiện các công việc được giao trước Trưởng Phòng và thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của Trưởng phòng/lãnh đạo Ban Pháp chế. Yêu Cầu Công Việc * Trình độ đào tạo Cử nhân chuyên ngành Luật hệ chính quy, chứng chỉ hành nghề luật sư nếu có * Yêu cầu về kinh nghiệm Có kinh nghiệm hoạt động trong lĩnh vực pháp lý 02 năm, trong đó có ít nhất 01 năm làm việc trong lĩnh vực ngân hàng. * Yêu cầu chuyên môn– Am hiểu pháp luật về pháp luật Việt Nam nói chung và hoạt động ngân hàng nói riêng.– Có khả năng nghiên cứu, phân tích, tổng hợp, áp dụng pháp luật; * Kỹ năng– Kỹ năng soạn thảo văn bản;– Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình. * Yêu cầu khác– Làm việc độc lập và chịu trách nhiệm;– Sử dụng thành thạo tin học văn phòng và ngoại ngữ giao tiếp tốt;– Có phẩm chất đạo đức và tư cách nghề nghiệp tốt. Hướng dẫn nộp hồ sơ và mẫu đơn dự tuyển 1. Hồ sơ dự tuyểnỨng viên vui lòng hoàn thiện Mẫu Đơn dự tuyển không sửa format và gửi lại dưới dạng excel Tải đơn ứng tuyển tại đây 2. Cách thức nộp hồ sơ Ứng viên ứng tuyển vị trí Chuyên Viên Kiểm soát và Thẩm định Văn bản – Ban Pháp Chế có thể nộp hồ sơ theo một trong 2 cách sau – Cách 1 Gửi qua email Nhansu Lưu ý tiêu đề của email dự tuyển Địa điểm _Vị trí ứng tuyển_Họ và tên Ví dụ CN_Hanoi_Giaodichvien_PhamThiA – Cách 2 nộp hồ sơ trực tiếp trên website Bắc Á Bank tại 3. Lưu ýBẮC Á BANK TUYỂN DỤNG KHÔNG QUA TRUNG GIAN VÀ KHÔNG THU BẤT KỲ KHOẢN PHÍ A BANK chỉ nhận hồ sơ qua email, không nhận hồ sơ bản cứng Tìm hiểu thêm thông tin Bắc Á Bank tuyển dụng tại Baca Bank tuyển dụngNội dung tin Bắc Á Bank tuyển dụng Chuyên Viên Ban Pháp Chế tại Hà Nội cập nhật trực tiếp trên tại Ngày đăng 14/07/2022 Không có phản hồi Ngày cập nhật 23/02/2023 Bạn là sinh viên mới ra trường chưa có nhiều kinh nghiệm nhưng đam mê với ngành tài chính ngân hàng và mong muốn có một vị trí trong đây. Bạn lo lắng và hồi hộp với những cuộc phỏng vấn sắp tới cùng đội đồng tuyển dụng. Hãy bình tĩnh và cùng chúng mình đọc bài viết để sở hữu thêm nhiều kinh nghiệm phỏng vấn ngân hàng nhé. Trước khi phỏng vấn ngân hàng, bạn cần chuẩn bị những gì?Tìm hiểu thông tin của ngân hàng bạn phỏng vấnCác vị trí trong ngân hàng đang tuyển dụng mà bạn nhắm đếnKiểm tra nội dung đơn xin việc Trang phục cho buổi phỏng vấnTác phong, thần tháiChuẩn bị trước câu hỏi phỏng vấn ngân hàng và cách trả lờiNhững câu hỏi phỏng vấn ngân hàng và cách trả lời siêu hayTrình bày thông tin bạn hiểu về công việc đang ứng tuyểnThế mạnh và điểm yếu của bạn là gì?Bạn có mục tiêu nghề nghiệp không?Nếu gặp phải trường hợp khó xử với khách hàng, bạn giải quyết ra sao?Khách hàng khiếu nại do lỗi của giao dịch viên nhầm lẫn nhưng bạn không biết đó là lỗi của ai. Bạn sẽ giải quyết tình huống này ra sao?Thế nào là quản lý rủi ro tín dụng? Phương pháp CAMEL xem xét đến những nhóm chỉ tiêu nào?Tại sao bạn chọn làm việc tại ngân hàng chúng tôiLý do chúng tôi nên lựa chọn bạn?Bạn còn câu hỏi nào cho chúng tôi không?Kết luậnTác Giả Tạ Nguyễn Thanh Thuỷ Trước khi phỏng vấn ngân hàng, bạn cần chuẩn bị những gì? Tìm hiểu thông tin của ngân hàng bạn phỏng vấn Phỏng vấn là cánh cửa đầu tiên bạn cần vượt qua nếu muốn làm việc ở bất kỳ đâu. Vòng đầu tiên luôn khó khăn và chứa đựng nhiều thử thách đến từ nhà tuyển dụng. Việc chuẩn bị kỹ càng những kiến thức liên quan đến công việc là điều quan trọng và cần thiết, đặc biệt là những thông tin xoay quanh vị trí ứng tuyển. Nó sẽ giúp bạn có được sự bình tĩnh trước những câu hỏi khó. Bạn nên dành một khoảng thời gian tìm hiểu qua báo đài, mạng hay từ những bậc tiền bối về thông tin liên quan đến ngân hàng như Tên ngân hàng Logo Slogan Lịch sử Mục tiêu Phương hướng Bởi theo kinh nghiệm phỏng vấn được truyền lại, câu hỏi thường gặp trong vòng phỏng vấn là Tại sao em lại chọn ngân hàng của chúng tôi. Trả lời tốt và trọn vẹn, bạn sẽ chiếm được ưu thế so với những đối thủ cạnh tranh. Các vị trí trong ngân hàng đang tuyển dụng mà bạn nhắm đến Việc nắm rõ thông tin về vị trí ứng tuyển mà bạn nhắm đến là điều bắt buộc. Khi vào phỏng vấn chắc chắn bạn sẽ có câu hỏi Tại sao bạn lại muốn ứng tuyển vào vị trí này… Những kiến thức, hiểu biết được trả lời từ bạn sẽ giúp nhà tuyển dụng đánh giá chính xác và khách quan về nhiều khía cạnh như Tầm hiểu biết Kỹ năng tích lũy Tư duy sáng tạo Việc vận dụng những kiến thức được học khi ngồi ghế nhà trường vào thực tế Bạn sẽ tự tin hơn nếu được trang bị đầy đủ mọi kỹ năng Nếu có những câu trả lời xuất sắc và thỏa mãn được những yêu cầu được định sẵn, bạn sẽ trở thành ứng viên sáng giá trong mắt nhà tuyển dụng và gia tăng cơ hội làm việc với vị trí mong muốn. Đọc thêm Tìm hiểu vị trí Bank Teller là gì trong ngân hàng – Nếu bạn phỏng vấn vị trí Giao dịch viên, hãy tham khảo ngay Kinh nghiệm phỏng vấn Giao dịch viên ngân hàng Kiểm tra nội dung đơn xin việc Tâm lý lo lắng và hồi hộp là điều không tránh khỏi khi đi phỏng vấn ngân hàng bởi có nhiều nhà tuyển dụng có yêu cầu khắt khe, đưa ra những câu hỏi khó để tuyển được những ứng viên chất lượng nhất. Giúp bản thân được thoải mái và tự tin, một nhân viên ngân hàng đã bật mí một phương pháp để giải quyết vấn đề này. Đó là kiểm tra nội dung đơn xin việc cùng bản CV. Không suy nghĩ, không áp lực, bước chân vào gặp hội đồng tuyển nhân sự với phong thái chỉnh chủ, giao tiếp chừng mực để bộc lộ hết điểm mạnh, điểm nổi bật và hạn chế những khuyết điểm của bản thân. Trang phục cho buổi phỏng vấn Trang phục chỉnh chu, đầu tóc gọn gàng sẽ là những điểm cộng dành cho bạn Kinh nghiệm phỏng vấn ngân hàng cho thấy ấn tượng ban đầu về trang phục rất quan trọng. Nhà tuyển dụng sẽ quan sát, chú ý và có những đánh giá đầu tiên dành cho những ứng viên. Làm việc trong môi trường nghiêm túc và kỷ luật, bạn nên tránh những trang phục thoải mái, rườm rà hay xuề xòa. Ăn mặc đơn giản, gọn gàng, thanh lịch và trang điểm nhẹ nhàng sẽ là những điểm cộng dành cho bạn. Tối kỵ sử dụng nước hoa hay những mùi gây cảm giác khó chịu cho người đối diện. Dưới đây Glints sẽ bật mí một số mẹo kinh nghiệm về trang phục cho cả nam và nữ Đối với nam giới Mặc một bộ vest, một chiếc caravat đi kèm với một đôi giày đen. Đặc biệt, bạn nên sử dụng đồng hồ đeo tay. Nó giúp bạn kiểm soát tốt thời gian, cũng tôn lên giá trị cho bản thân. Đối với nữ giới Nên mặc váy công sở cùng áo sơ mi trắng. Có thêm một chiếc túi xách theo sẽ giúp bạn thêm thanh lịch và chỉnh chu. Nếu bạn xin việc tại các công ty khởi nghiệp có văn hóa trẻ trung năng động, bạn có thể mặc đơn giản, năng động và gọn nhẹ nhưng vẫn lịch sự. Chẳng hạn như áo thun có cổ polo cùng với quần tây tối màu cho nam, chân váy dài hoặc quần tây ống đứng cho nữ. Tác phong, thần thái Kinh nghiệm, thần thái hay tác phong đều là những tiêu chí quan trọng và không thể bị thiếu sót dù rất nhỏ. Sự tư tin hay phong thái chuyên nghiệp sẽ làm bạn trở nên ấn tượng và mang về những kết quả mong muốn Vì vậy, để có thể giao lưu với nhà tuyển dụng thật tốt, bạn nên ghi lại những kinh nghiệm sau Luôn giữ phong thái đi thẳng. Khi đứng đối diện, hơi cúi chào với hội đồng tuyển dụng để tỏ sự lịch sự. Luôn tự tin, không nên khép nép vì dễ tạo ấn tượng xấu Luôn thoải mái, tỏa ra sự thân thiện dễ gần Trong quá trình phỏng vấn, nên chủ động giới thiệu về bản thân. Ứng viên nên tập trung vào những thông tin chính, hãy nhấn mạnh vào các kinh nghiệm và kỹ năng làm việc liên quan tới vị trí ứng tuyển. Trả lời câu hỏi ngắn gọn, xúc tích, tránh lan man dài dòng Nên gửi email cảm ơn đến nhà tuyển dụng sau khi kết thúc để cảm ơn họ vì đã dành chút thời gian cho bản thân mình. Quan trọng là bạn có thể viết thêm một vài dòng để diễn giải những thiếu sót không may xảy ra. Đọc thêm Thành Công Hơn Nhờ Giao Tiếp Phi Ngôn Ngữ Chuẩn bị trước câu hỏi phỏng vấn ngân hàng và cách trả lời Ngoài những phương diện về trang phục, tác phong hay ứng xử, bạn có cần thiết phải chuẩn bị trước các câu hỏi thường gặp khi phỏng vấn ngân hàng và cách trả lời tốt nhất không? Cùng chúng mình liệt kê một số lợi ích để trả lời cho câu hỏi trên nhé. Những câu hỏi rất hiếm khi đổi mới, nếu bạn chuẩn bị và có những trả lời hoàn hảo sẽ tạo được ấn tượng với nhà tuyển dụng. Việc có những câu trả lời luôn là điểm cộng cho những ứng viên. Nó sẽ bộc lộ được độ nhạy bén, sự ham hiểu. Từ đó tạo lợi thế cạnh tranh với những ứng viên khác. Nắm chắc câu trả lời giúp bạn tự tin, ứng xử mạch lạc và rõ ràng. Tránh được trường hợp lo lắng dẫn đến ăn nói lắp bắp, ngập ngừng, tạo điểm trừ cho cuộc phỏng vấn của bạn. Nếu có câu hỏi ngoài tầm kiểm soát, dựa vào sự chuẩn bị trên, bạn dễ dàng liên hệ giữa các ý và có thể trả lời trọn vẹn. Những câu hỏi phỏng vấn ngân hàng và cách trả lời siêu hay Trình bày thông tin bạn hiểu về công việc đang ứng tuyển Muốn trả lời tốt các câu hỏi phỏng vấn ngân hàng, bạn nên đọc kỹ phần mô tả công việc, chức năng và nhiệm vụ của vị trí bạn hướng đến. Bạn nên hỏi trực tiếp những người trong ngành hay xin những bản mô tả nơi bạn ứng tuyển để có thêm nhiều thông tin hữu ích giúp câu trả lời thêm cuốn hút. Thế mạnh và điểm yếu của bạn là gì? Điểm mạnh hay điểm yếu là những câu hỏi thường gặp khi phỏng vấn ngân hàng. Hội đồng tuyển dụng sẽ dựa vào câu trả lời để đánh giá nhân phẩm của bạn. Một số mẹo nhỏ giúp bạn thuận tiện hơn khi nói về điểm mạnh và điểm yếu của bản thân Thẳng thắn nhận điểm yếu Chọn lọc điểm yếu Luôn thể hiện tinh thần cố gắng khắc phục để hoàn thiện bản thân Không nên liệt kê quá nhiều điểm mạnh, chỉ nêu một vài điểm nổi bật Bạn có mục tiêu nghề nghiệp không? Đặt mục tiêu cụ thể giúp bạn vượt qua mọi khó khăn Hội đồng tuyển dụng muốn lắng nghe những kế hoạch trong tương lai hay muốn đánh giá mức độ tham vọng của bạn. Câu trả lời sẽ tìm ra và đánh giá sợi dây liên kết giữa mục tiêu nghề nghiệp của bạn và những chiến lược của ngân hàng. Từ đó đưa ra được những quyết định tuyển dụng chính xác. Nếu gặp phải trường hợp khó xử với khách hàng, bạn giải quyết ra sao? Ví dụ này sẽ cho hội đồng tuyển dụng nhìn nhận năng lực và kỹ năng từ bạn. Đặc biệt là kỹ năng ứng xử, đàm phán và giải quyết những phát sinh. Nếu là người có kinh nghiệm và từng trải qua, bạn nên thuyết trình tự tin, rõ ràng và mạch lạc. Làm được điều này, bản CV của bạn sẽ nổi bật giữa hàng đống hồ sơ. Nếu chưa từng gặp trường hợp này, bạn có thể đưa ra một vài ví dụ cùng cách giải quyết. Khách hàng khiếu nại do lỗi của giao dịch viên nhầm lẫn nhưng bạn không biết đó là lỗi của ai. Bạn sẽ giải quyết tình huống này ra sao? Nhà tuyển dụng sử dụng câu hỏi phỏng vấn ngân hàng này để kiểm tra trình độ chuyên môn và kỹ năng cơ bản, đặc biệt là kỹ năng ứng xử. Dựa vào những kinh nghiệm phỏng vấn ngân hàng, bạn có thể giải quyết vấn đề theo hai bước sau Trước hết, bạn cần chăm chú lắng nghe những phản hồi. Khách hàng nguôi giận, bạn nhất định phải xin lỗi và hỏi những thông tin cần thiết để xác định được nội dung nhầm lẫn. Giải thích là công việc cần thiết nếu có vấn đề xảy ra Sau đó, bạn phải nhanh chóng kiểm tra thông tin từ hệ thống. Nếu khách hàng sai, bạn cần nhẹ nhàng giải thích vấn đề giúp khách hàng hiểu rõ chính sách từ ngân hàng. Còn nếu nhân viên sai, bạn nên xin lỗi và cam kết khắc phục lỗi lầm. Đọc thêm Top 40 Câu Hỏi Tình Huống, Hành Vi trong Phỏng Vấn phổ biến Thế nào là quản lý rủi ro tín dụng? Rủi ro tài chính luôn là đề tài thú vị trong mỗi cuộc phỏng vấn Đây là câu hỏi luôn xuất hiện trong bộ các câu hỏi phỏng vấn ngân hàng tài chính và dùng để kiểm tra kiến thức chuyên môn của từng ứng viên. Bạn nên nắm vững nghiệp vụ chuyên ngành và tìm hiểu trước mô hình tín dụng của ngân hàng nếu muốn hoàn thành tốt câu trả lời. Phương pháp CAMEL xem xét đến những nhóm chỉ tiêu nào? Nếu muốn hội đồng ấn tượng với độ hiểu biết, bạn cần đưa ra những thông tin chính xác và đầy đủ nhất về 6 tiêu chí của phương pháp Camel Capital Adequacy – Mức độ an toàn vốn Asset Quality – Chất lượng tài sản Management – quản lý Earnings – lợi nhuận Liquidity – thanh khoản Sensitivity to Market Risk – mức độ nhạy cảm với rủi ro thị trường. Tại sao bạn chọn làm việc tại ngân hàng chúng tôi Tại sao muốn làm việc tại ngân hàng là câu hỏi giúp nhà tuyển dụng đáng giá được tầm hiểu biết của bạn về ngân hàng. Một số kinh nghiệm giúp bạn trả lời trọn vẹn câu hỏi này Về mặt tài chính Bạn cần xem kỹ các bản báo cáo hàng năm để có thể nhận xét được những chỉ tiêu như ROE, ROA, tổng tài sản, tổng nợ, vốn chủ sở hữu… Về hoạt động xã hội Tham khảo qua báo cáo thường niên để biết rõ những hoạt động của ngân hàng như hoạt động từ thiện, công tác xã hội, tổ chức nhiều hoạt động cho công nhân viên. Lý do chúng tôi nên lựa chọn bạn? Khi gặp câu hỏi này, bạn cần trả lời thật thú vị và lôi cuốn để tạo ấn tượng với hội đồng tuyển dụng. Bạn phải chứng minh rằng vị trí công việc này sinh ra là dành cho tôi. Phải bộc lộ được hết những kỹ năng, kiến thức chuyên môn hay kinh nghiệm. Lưu ý, bạn nhất định phải trả lời thật tự tin và mạnh dạn. Không được rụt rè và ấp úng vì đó sẽ là những điểm trừ dành cho bạn. Bạn còn câu hỏi nào cho chúng tôi không? Đây là câu hỏi rất quan trọng, bạn nhất định phải chuẩn bị trước khi bước vào buổi phỏng vấn. Bởi những câu hỏi bạn đặt ra cho ngân hàng sẽ thể hiện độ quan tâm hay việc mong muốn tìm hiểu kỹ mọi mặt về ngân hàng. Qua đó, khẳng định được ý chí cầu tiến và sự khát khao muốn có được vị trí này. Kết luận Ngân hàng luôn nằm trong danh sách những ngành có mức thu nhập cao. Vì vậy, giới trẻ đặc biệt là các bạn sinh viên mới ra trường không ngừng trau dồi, nâng cao kiến thức và kinh nghiệm để sớm có được một vị trí trong ngành nghề này. Hy vọng qua những chia sẻ của Glints, bạn đã đút túi cho bản thân thêm nhiều kinh nghiệm phỏng vấn ngân hàng. Chúc bạn sớm được làm việc và cống hiến cho ngân hàng nhé. Tác Giả MAIN QUOTE$quote=Albert Einstein "Nếu bạn muốn lũ trẻ nhà bạn thông minh, hãy kể cho chúng nghe Truyện Cổ Tích. Nếu bạn muốn chúng thông minh hơn nữa, hãy kể nhiều Truyện Cổ Tích hơn" 101 Chào các bạn! Mình mới đi thi Bắc Á về nè, vị trí Chuyên viên Quan hệ khách hàng. Đề thi trắc nghiệm 40 câu 60 phút, nội dung rộng nhưng không sâu, chú ý về bảo hiểm tiền gửi, thứ tự sử dụng dự phòng, cif, fox, sản phẩm phái sinh, các hoạt động chính của ngân hàng, phân biệt ngân hàng với công ty tài chính... Chiếm tỷ trọng 80%. 20% là phần Phỏng vấn, cái này nghe lạ Trong phỏng vấn thì chủ yếu hỏi về quy trình tín dụng, câu hỏi tình huống, Bắc Á đặt chỉ tiêu huy động mỗi tháng 02 tỷ đó, tăng ròng. Chúc các Bạn sẽ thi tốt nhé! 102 Chuyên viên quan hệ khách hàng bây giờ mới thi cơ ak, còn chuyên viên kinh doanh như mình chắc là phải vài tuần nữa....... vì cv Quan hệ khách hàng thì đang lâu lắm rồi, mà huy động 2 tỷ thì ngon, giờ ngân hàng nào mà chẳng thế, còn cho vay 2 tỷ nữa cơ, cộng vs 100 kai thẻ ATM 103 Chuyen vien kd thj thi gi moi nguoi nhi? Co kq pv roi day. 104 có ai nhận được điện thoại trúng tuyển thi viết vị trí chuyên viên kinh doanh bán lẻ chưa 105 Chưa thấy gì bạn ạ...Không biết bao giờ mới có kết quả nhỉ? 106 không biết có phải đợi đến 1 tháng nữa không nhỉ? đỗ thì bảo là đỗ, trượt thì thông báo cho nhanh để người ta còn ôn thi vào NH khác......chán kinh, toàn phải đợi 107 Trong lúc chờ đơi apply vào mấy nh khác hơn là ngồi không bạn ạ! Hj 108 nộp thì cũng phải đợi, chuẩn bị thi Vietin vs BIDV đây, ngồi chứ làm j 109 Vừa được một em xinh tươi gọi điện nói giọng Nghệ An, mai đi phỏng vấn vòng cuối, ngân hàng toàn thử thách lòng kiên trì của thí sinh thôi 110 pv thì sẽ xoáy đại loại về kinh doanh bán hàng thôi nhỉ mọi người, mà sản phẩm BA như rứa mai chém tnao đc h >"<

kinh nghiệm thi tuyển ngân hàng bắc á